自らの知識と技術を職場で最大に活用する(自己資源開発)テクニカル講座

モチベーションアップ、コラボレーションの方法として活用するための特別セミナー!

自らの知識と技術を職場で最大に活用する(自己資源開発)テクニカル講座

共催:R&D支援センター

日時:2011年9月29日(木) 10:30〜17:30

[講師の言葉]

自分の変革をしてみよう、あと2つ3つステップアップをしようと試みる方へのおすすめ講座です。セルフマネジメント、セルフイノベーションの活性化を目的としています。 
 仕事に自己能力を合わせるのではなく、自己能力の長所を仕事に活用する考え方と方法を学んで戴きます。もし、長所と短所を自覚して、持っている知識と技術を十分に発揮することができたら、仕事が楽しくなるだけでなく、成果も急激に伸び始めます。 
 「自分ならば、この仕事をこのようにして、こんな結果と成果を出せるようにする」と言い切れるようにします。多くの人は、自分の短所は分かっていますが、長所には意外に気づいていません。長所だと思っているところが、欠点である場合すらあります。 
 講座では、目的と仕事と自分の分析から始めます。そして、苦手な事柄を止め、できる事柄を懸命になれる方法を、参加者の方それぞれで探しまとめます。自分提案書であり、自分のパンフレットを作りだします。仕事と自分活用の最大化を図ります。 

《概要》 
 持っている知識と技術を知覚し、仕事と仕事の周辺を合わせて、最大限の活用を図ります。進化と発展の方向と方法、活用の場を見出します。自らと組織内、社会との将来適応を目指した発見と方法の講座です。個人ではモチベーションアップ、コラボレーションの方法として活用できます。グループ単位で活用すれば、市場創造、新規事業、組織活性、人材開発に効果を発揮します。

[プログラム]

Ⅰ. 自らを取り巻く仕事環境と仕事条件を洗い出す
  1.考える起承転結を学ぶ
  2.仕事のプロセスと性質を細分化する
  3.自らの知識と技術の習得プロセスを整理する
  4.仕事と自分のギャップと過不足を取り出す
Ⅱ. 3つの資源−知識と技術資源、心理的資源、社会的資源
  1.資源の様々を知る
  2.3つの資源の自己表現の方法
  3.現在の仕事の方法を3つの資源に分類する
  4.資源の資産化を図る
Ⅲ. 自らに仕事を合わせてみる
  1.仕事に人を、人に仕事を合わせたときの”+“と”−“
  2.人に仕事を合わせたとき産まれてくるもの
  3.知識資源を最大に活用したとき、産まれてくるもの
Ⅳ. 活用のアイディアラッシュ
  1.知識と技術の活用のアイディアラッシュをする
  2.知識と技術の混合と融合を図る
  3.知識、技術進化と発展の方向を検証する
Ⅴ. 職場に戻ってからの提案と活動
  1.知識と技術活用の目標設定をする
  2.自分の価値創造を試みる
  3.活動提案、商品・サービス提案、事業提案の方法
  4.具体的な活動手順の設計
■特典(フォローアップの1ヵ月間)
 本研修にはフォローアップ期間を1ヶ月間つけています。研修終了後、職場に戻って、実践をしながら学んだことを確認してください。その過程での疑問、対策にお応えします。
■フォロー研修(一ヶ月間)
 さらに、深く進めていきたい方は、さらに1ヶ月単位での、実践フォローアップをお申込みください。
研修で学んだ内容を現場で適応しようとした際に生じる問題等について、メールにて問題解決についてご一緒に考える場を設けます。または、企業、部署単位に対してのサポートを行うことも可能です。(別途お申込みが必要です)